Booster-Impfung, digitales Klassenbuch, Sprachförderung und Bachelor Professional (30.11.2021)

(Harry Wunschel) Leider steigen die Coronazahlen immer weiter. Die Politik empfiehlt die Booster-Impfung, möchte hier aber keine Priorisierung der Lehrkräfte in RLP vornehmen, da aus ihrer Sicht für jeden das zeitnahe Boostern möglich ist.

Einige berufsbildende Schulen haben in Eigenregie eine Impfaktion für ihre Lehrkräfte organisiert. Ein lokales Impfteam kommt in die Schule und impft nach Unterrichsschluss. Dies ist bspw. an der BBS 1 in Mainz und an der BBS Simmern geplant.

Auch würde der vlbs eine erneute Impfbusaktion an den BBSen begrüßen und hat dies im Bildungsministerium vorgebracht.

Zwei Bundesländer haben angesichts des Infektionsgeschehens bereits angekündigt, die Weihnachtsferien früher beginnen lassen zu wollen, um Familien vor Infektionen zu schützen. In Rheinland-Pfalz ist dies bisher noch kein Thema.

Ausweitung der Corona-Tests, Verringerung der Klassenmesszahl von 16 auf 14 im BVJ und Erstellung der Schulstatistik (08.11.2021)

(Harry Wunschel) Die vierte Corona-Welle nimmt auch in Rheinland-Pfalz immer mehr an Fahrt auf. Es bleibt die Frage, ob wir derzeit wirklich nur eine Pandemie der Ungeimpften erleben oder ob die Delta-Variante des Virus nicht auch Auswirkungen auf die bereits Geimpften hat und Impfdurchbrüche häufiger werden. Zumindest sind verstärkte Vorsichtsmaßnahmen an berufsbildenden Schulen notwendig.

Innerhalb einer Woche von Ende Oktober bis Anfang November haben sich über alle Schularten hinweg die Infektionszahlen bei Lehrkräften sowie Schülerinnen und Schüler um nahezu die Hälfte erhöht, in den berufsbildenden Schulen, zugegeben von einem niedrigeren Grundwert aus, nahezu verdoppelt. Da passt es nicht, dass wir jetzt den Testrhythmus von zwei Mal in der Woche auf nur noch einmal pro Woche herunterfahren.

Ampel will Altersteilzeitregelung für Lehrkräfte fortsetzen (09.11.2021)

(Harry Wunschel) Der bildungspolitische Sprecher der SPD, Herr Sven Teuber MdL, hat den vlbs in Kenntnis gesetzt, dass die Altersteilzeit für Lehrkräfte bei unveränderten Konditionen für die nächsten fünf Jahre verlängert wird.

Der Gesetzesentwurf soll noch diese Woche in 1. Lesung im Landtag beraten und im Dezember verabschiedet werden. Damit wird eine Beantragung noch rechtzeitig vor dem 01.02.2022 für alle Lehrkräfte, die mindestens 56 Jahre alt sind, ermöglicht. Der Gesetzentwurf ist im Downloadbereich unter „Gesetzentwurf Altersteilzeit“ nachzulesen.

Dies ist ein riesiger Erfolg. Eine vlbs-Informationsveranstaltung zur Altersteilzeit wird in der nächsten Zeit angeboten werden. Der geplante Gesetzesentwurf ist beigefügt.

Abgabetermin für Statistik verschoben, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Onlinefortbildungen in der ungebundenen Arbeitszeit (01.11.2021)

(Harry Wunschel) Wir hoffen, Sie hatten erholsame Herbstferien, auch wenn wir wissen und bedauern, dass dies für viele mit der Schulstatistik Beschäftigten leider nicht der Fall gewesen ist. So hat die Abgabe der Schulstatistik auch in den Ferien für reichlich Ärger gesorgt, da diese alles andere als reibungslos verlaufen ist bzw. verläuft.

Viele Schulen meldeten massive Probleme bei der Erstellung und Übermittlung der aktuellen Schulstatistik über das neue landeseinheitliche Schulverwaltungsprogramm edoo.sys RLP. Daher wurde der Termin für die Statistikabgabe auf Anfang Dezember verschoben.

Steuerliche Absetzbarkeit von eigenen digitalen Geräten bei gleichzeitiger Nutzung eines dienstlichen Leihgerätes (15.09.2021)

(Harry Wunschel) Aus dem Bildungsministerium gibt es inzwischen Signale, dass private Endgeräte auch dann steuerlich absetzbar bleiben, wenn man sich zur Nutzung eines dienstlichen Leihgerätes entscheidet. Grundsätzlich müsse dem zuständigen Finanzamt gegenüber deutlich gemacht werden, welchen Umfang die dienstliche Nutzung des zusätzlich angeschafften digitalen Equipments einnimmt. Wird beispielsweise vom Schulträger ein iPad als dienstliches Leihgerät überlassen, könnte eine Lehrkraft dem Finanzamt gegenüber bspw. dahingehend argumentieren, dass ein weiteres Endgerät mit Textverarbeitungsprogrammen etc. benötigt wird, um geeignetes Unterrichtsmaterial zu erstellen.

Nähere Informationen über die angebotenen Leihgeräte (FUJITSU Notebook LIFEBOOK A3510 oder Apple iPad) können von Interessierten über den Link: https://digitalpakt.rlp.de/de/digitalpakt-schule/informationen-fuer-schultraeger/ abgerufen werden.

Das Bildungsministerium hat gegenüber dem HPR mitgeteilt, dass Geräte, Zubehör und Service bis max. 720 €/Lehrkraft gefördert werden. Wahrscheinlich wird dieser Betrag meist nicht voll ausgeschöpft werden (vgl. Preise für die Geräte auf der angegebenen Internetseite). Daher können mehr Geräte als ursprünglich geplant angeschafft werden. Wichtig hierbei ist, dass die Zahl der hauptamtlichen Lehrkräfte nur als Verteilschlüssel für die Fördermittel dient. Nach derzeitigem Kenntnisstand ist die Ausstattung mit Dienstgeräten zunächst eine einmalige Aktion, daher wird dazu aufgefordert, dass die Schulträger das Budget voll verausgaben sollen, um auch evtl. Ersatzgeräte in Reserve zu haben.